По информации министерства труда и социального развития Краснодарского края, к марту 2026 года работодатели объявили о наличии 8,2 тысячи вакансий в строительной отрасли, что на 39% превышает показатели аналогичного периода прошлого года. Наиболее востребованными остаются специалисты разных профессий — мастера, инженеры, техники, прорабы и эксперты по охране труда. В частности, компании активно ищут монтажников, электромонтажников, сварщиков, бетонщиков и плотников.
Директор по персоналу холдинга AVA Group Наталья Вишневская объясняет дефицит кадров в строительстве ЮФО демографическими изменениями — снижением рождаемости и сменой поколений, что привело к уменьшению численности трудоспособного населения. Помимо этого, наблюдается тенденция перехода работников из строительной отрасли в другие сферы, такие как IT, логистика и услуги.
Таким образом, рынок труда Кубани испытывает значительный рост в строительном секторе, несмотря на сложности с кадрами, что отражает активное развитие региона и его инфраструктуры. В то же время снижение зарплат в удалённых вакансиях Краснодарского края свидетельствует о изменениях в других сегментах рынка труда.