В Челябинской области строительные компании приостановили массовый набор новых специалистов. Как сообщает пресс-служба HeadHunter, соискатели, наоборот, проявляют интерес к работе в строительстве. «Увеличение числа соискателей и снижение потребности в кадровом обеспечении изменили рынок. Мы наблюдаем тенденцию к выравниванию спроса и предложения», — отметили в HeadHunter.
За восемь месяцев текущего года на каждую вакансию приходилось в среднем 3,4 резюме, что свидетельствует о дефиците кадров, но также указывает на рост конкуренции. В сравнении с аналогичным периодом 2024 года, количество вакансий для специалистов строительных профессий сократилось на 27%, в то время как количество резюме возросло на 37%.
Наиболее востребованы разнорабочие — 6,4 тысячи вакансий. Также требуются слесари и сантехники (3,3 тысячи вакансий), сварщики (3,2 тысячи), электромонтажники (3,1 тысячи) и машинисты (3 тысячи). Вакансии для инженеров-конструкторов и проектировщиков составляют 2,1 тысячи.
Зарплаты в строительстве продолжают расти, медианное предложение достигло 116,4 тысячи рублей, что на 37% больше по сравнению с 2024 годом. Наиболее высокие доходы у сварщиков (160,8 тысяч рублей) и руководителей строительных проектов (157,1 тысячи рублей). Не упустите возможность узнать все новости первыми, подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск»!